"Do you speak English?" A contratação de brasileiros por empresas internacionais cresceu 53% em 2024, colocando o país em 5° nesse ranking. Os setores mais beneficiados são o de tecnologia e engenharia de software, que seguem liderando a demanda. 

Por que isso importa? Justamente porque trabalhar para o exterior nunca foi tão vantajoso quanto agora. Além do aumento de 4% nos salários pagos em dólar para brasileiros, a valorização da moeda americana frente ao real — +27,34% no último ano — tornou essa equação ainda mais favorável.

Estados Unidos, Suíça e Reino Unido são os países que mais recrutam brasileiros. Entre as cidades, São Paulo se destaca como um dos cinco maiores polos de contratação internacional. Além disso, a Geração Z viu um crescimento de 98% nas contratações globais, provando que as empresas de fora estão cada vez mais focadas em atrair talentos mais novos com modelos de trabalho flexíveis e salários competitivos.

Não é só o brasileiro que está buscando oportunidades lá fora. As empresas nacionais também estão de olho no mercado global e aumentaram em 24% as contratações de profissionais estrangeiros, especialmente dos EUA e do Japão.

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